期待“中医专家招收社区医生为徒”走得更远

天佑神州

来源：《医药经济报》  关键字：社区医生;中医专家;招收;社区工作;中医人才
据媒体报道，从今年起，北京市二级以上医院的中医专家每人至少要收一名社区医生为徒，过去中医老专家只带大医院中医医生的格局将彻底改变。笔者认为，这一做法值得称道。

　　近年来，群众反映看中医难，尤其是看好中医、名中医就更难了。究其原由，中医人才匮乏是主因。中医传承已成为当下中医药发展最为紧迫的任务。

　　但就现实而言，很多本科毕业的中医药人才之所以不愿选择去社区工作，除了大城市、大医院有大的发展前途这种固有思想在起作用之外，还有一个原因就是社区卫生服务站机构的配套政策尚未制定完善。同时，刚毕业的本科中医药人才，在社区工作的福利待遇、发展前景确实比不上在大医院工作。再者，社区中医服务项目大多面临亏损。目前，北京市323家社区卫生服务中心均已成立了中医科，2484家社区卫生服务站均能提供中医诊疗服务，但针灸、拔罐、推拿这些中医诊疗项目，多数面临亏损，甚至赔本都赚不到吆喝，这就造成社区医生学中医动力不足。

　　随着人们生活节奏的加快，在退行性疾病、亚健康状态的治疗方面，中医药的“治未病”、“未病先防，有病防变，病后调理”的理念具有得天独厚的优势。从这个意义上来说，在社区发展中医药服务显得尤为重要。在社区大力发展中医药事业既可以优化卫生资源配置，有效缓解群众“看病难，看病贵”问题，又可以完善和拓展社区卫生服务的功能，更好地发挥中医药在防病治病、养身保健、康复调养等方面的作用。一言以蔽之，在社区卫生服务中积极弘扬传统中医药知识、发展中医药特色疗法和培养优秀中医药人才，无疑是中医药文化可持续发展的奠基之石。

　　因此，从加强社区卫生中医药人才培养、传承传统中医这一角度看，中医专家招收社区医生为徒是件好事。但就现实而言，也面临着一些问题。一方面，中医专家是否愿意收社区医生为徒。北京市这次规定“一个中医专家要带两至三名徒弟，其中至少有一名是社区医生”。尽管北京市已完成对近2000名社区全科医生的培训，要求熟练掌握望、闻、问、切的基本中医技能，但这些全科医生能否达到收徒标准？另一方面，中医专家是否有“师带徒”的积极性呢？在笔者看来，要办好“中医专家招收社区医生为徒”，最为关键的是要制定一整套切实可行的制度来完善和加以规范，否则，就会流于形式，而成为一场“秀”。

　　更为重要的是，要建立社区中医服务项目的合理补偿机制，进一步激发社区医生爱中医、学中医、用中医的积极性，从而学以致用，不断地提高社区医生的临床诊疗水平和技术。与此同时，国家应出台相关的政策措施，如提高社区中医药工作人员的福利待遇，对下到社区工作1~2年的人员给予考公务员加分等优惠政策，使得中医药人才服务于社会的同时，自身的利益也能够得到较好的保障。

　　笔者殷切期待，“北京市中医专家招收社区医生为徒”这一制度性尝试，能真正成为中医人才发展壮大的一条新路，并使我国中医药事业得以传承发展。

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