男子用秘方救治数百癌症病人 因未经审批获刑

cty1223

中医与西医是基于不同世界观和方法论的，两者往往不可兼容。由西医或者已让西医思维洗脑的中医主导的卫计部来管理中医中药，结果可想而知。还不如让中医药回归民间，由行业自律。

ttxxhh

中医传承了数千年，不知有哪位大侠知道古时是否有管理？如何管理的？是否可以借鉴？

燕果

回复 59# 天梁

我说的不是它对外宣扬的东西，而是它对内实实在在做的东西。你说的这些利益集团，对其基层的管理艺术，到了炉火纯青，能不管而管的地步。当然因为认识的高度问题，他们没有办法解决中国人比较轻易能解决的问题，比如种族问题。知己知彼，没有坏处。

燕果

回复 62# ttxxhh

改革前的管理就可以借鉴，那时候哪有假药。

ttxxhh

回复 64# 燕果

   改革前如何管理的？
   这个我还真不知道。

Interlaken

对外：
人民网开专栏吐槽美国：无德无信美国人
http://news.sohu.com/20130525/n377009543.shtml

还是那句话，一个总觉得自己是受害者的人，最终真的就会成为受害者，这也是没有办法的事情。只有在中国长大成年，然后在北美生活、工作（光留学不算）七、八年以上的人才能一眼就看出类似这样通篇都是一面之词的控诉背后的真实故事。

ttxxhh

回复 66# Interlaken


    其实无需控诉。
    对内对外不一样是正常的。

    对内能做到比较到位也很不一般。
    即便是狼，不少人不少组织都把它当成自己的图腾。

Interlaken

回复 67# ttxxhh
我不知道什么对内对外和狼不狼的和这个美联航的故事有什么联系，你是想说故事的主人公之所以被美联航如此对待仅仅因为他是个中国人的缘故吗？你以为如果不是一个中国人，但把他原封不动的放到这个故事里面去就会不一样了吗？我个人作为一个中国人在加拿大生活工作十几年的观察来说我觉得这样的结论是典型的受害者情结。

还有，如果你真的以为类似的事情是不可能在美国发生在一个普通的美国人身上的，那就是你自己把美国想像的太美好了，实际上美国的百姓也不是生活在天堂。所以，一个普通美国人也有可能遇上的事情，一个在美国旅行的中国人也有可能会遇上。

算了，我们不在这里讨论这个话题，跑题了，打住。

生黄芪

刚才跳出QQ新闻，“合法加工店2年售上千吨毒米面”，这些都是“合法”人做的。“合法”的有毒，“不合法”的有益，滑天下之大稽

生黄芪

中医传承了数千年，不知有哪位大侠知道古时是否有管理？如何管理的？是否可以借鉴？ ...
ttxxhh 发表于 2013-5-25 11:43

    其实管理还真不是难问题，难问题是在人心。
    也就像我们管理企业，每个企业可以有每个企业不同的管理制度。
    只要认真贯彻的执行，没有掺合私利因素，有时要放弃眼前利益，着眼长远，有一个大框框，以原则为基本，真正严格执行，不受人情世故、情绪面子等等的影响，每种制度都能管理好企业的。
    只是世风日下，大多会受各种因素的影响，而使制度变质了。

禅音

当中医内化成与生命不可割裂的部分时，她就永远不会死去，无论遭遇任何磨难，因为，做为文化，她在我心中，骨中，血脉中。即便我们无法合法的使用中草药，我们还有恬淡虚无的生活态度，还有精神内守的性情修养，有天地自然的生养馈赠，有动静两宜的内家功法。对一个民族下手，莫若对文化下手。有精神在，中医就不会消失!

如何自学中医

是，从国家层面管理来说，这没有什么错。如果不这样管，不知道有多少骗子可以大摇大摆拿中医和所谓秘方骗人。
从中医发展本身来说，这只能说是一种无奈！
这就和人在现代社会一样。存在于当下，如果不能融于现代社会，与当今时代结合，即便你再卓越非凡，只能孤芳自赏，久之则只能逐渐消亡。
中医，中华文化同理。所以真正想振兴中医和中华文化，必须使其同时代特征相结合，当然，这里的前提是必须首先充分理解和继承。
而目前阶段的现实，是我们抛弃的太多，甚至抛弃了很多最核心精华的东西。而这也正是三七先生和三七养生网对于当今时代的意义。
但！这并不等于我们要弃今而复古，时代在发展，我们的追求，当是师古而为今用。

如何自学中医

回复 57# Interlaken
部分同意！
对于大多数研究者来说，研究只是一种职业。什么造福人类或者灭绝什么人种之类的东西，离他们比较遥远。大多数时候，考虑的是怎样发一些有名的文章，成为更有名的教授，如此而已！
当然，既然是职业，就有一个职业道德的问题。作为研究者来说，职业道德主要也就是对研究结果“认真”与否的问题：认真的，反复研究直到能使自己认为结果确信。不认真的，研究至“让别人相信”就OK。
现代科学的研究者，还有一个致命的问题，就是金字塔型的知识结构，越往上分得越细，所以他们的研究兴趣也往往越来越钻牛角尖。最后，他们只关心那芝麻点上的一点现象。真正成了所谓管中窥豹而全然不知了。

燕果

其实管理还真不是难问题，难问题是在人心。
    也就像我们管理企业，每个企业可以有每个企业不同的 ...
生黄芪 发表于 2013-5-26 11:34

非常赞同。人心变了，什么制度都枉然。

ttxxhh

囫囵地说人心怎样意义不大。
传闻孔子就说过人心不古而要恢复周礼。

正是因为人非完人所以需要外部制度约束。
若然人人都是尧舜，约束性的制度固然没有必要，协同一致的约定却还是需要的。