本帖最后由 燕果 于 2013-1-19 00:12 编辑
第六则
看了武老师的新博文, 讲中国的大家长问题. 基本同意. 不同意的地方是, 武老师笔下的西方社会总是过于理想化, 这是网络很多反抗中国传统思维的人的共同特点. 中国和西方, 人都有自主发展的空间和自主发展的限制的.
中国的家庭和血缘关系过于紧密, 所以个人在家庭里的自主发展受到限制, 但另一方面, 由于社会规则的约束力小, 人一旦离开了家庭后, 在社会的自主发展空间还是大的. 中国人可以在世界各地安家, 适应世界各地的风俗, 中国人的眼界也是非常开阔, 愿意接受不同的价值观念. 而西方人, 因为血缘关系不紧密, 在家庭里的个人自主发展空间很大, 但社会规则比较严格, 在社会的自主发展空间反而不如中国. 接触的西方人, 很多人非常喜欢坚持"程序正义", "价值观正义",灵活性小, 这种"正义"不是从家庭来的, 是从学校和社会来的.
举个例子, 儿子在他过去的幼儿园不爱睡觉, 不睡还爱说话, 搞过几次后, 我们就被找去严肃谈话. 谈话的内容不是关于孩子为什么不睡觉, 而是, 本州的法律规定, 幼儿园一定要安排幼儿午睡. 你家孩子不睡午觉, 还吵闹, 严重影响了我们遵守这一法律. 儿子离开了这家幼儿园后, 我还在幼儿园的电子邮件通讯录上, 所以还收到邮件. 有一回收到一封啼笑皆非的邮件, 是园长发出的, 就是告诉家长你们给孩子带的午餐里糖份太多了, 孩子太兴奋, 影响孩子午餐后休息, 请你们以后停止给他们午餐中带果汁. 告诉老公, 他也觉得好笑, 儿子这个爱在午睡时候捣乱的离开了, 法律还是无法正常遵守, 因为别的孩子还是不能睡, 这次的替罪羊是午餐. 这位园长刚开园的时候我就和她谈过很久, 她是个很有想法, 很有教育理念的人. 但她的本本主义非常严重.
在公司里, 思维如机器一样精准, 言必称SOP的西方人更多了, 这些人是中国人和南美人的克星. 我和我的委内瑞拉同事, 共同语言就是抱怨这些机器思维的人, 没有任何灵活性, 一个细小的问题能发三个星期的邮件, 一旦偏离规则的事情发生就惊恐万分, 不知道如何处理. 规则还是重要的, 规则是为了解决问题的, 但在西方经常变成解决问题是为了符合规则. 中国同事在一起, 经常会嘲笑和讽刺自己的老板, 自己的工作, 公司的可笑规则, 我们可以自由地说自己如何讨厌自己的工作, 这是一个减压的办法. 但西方同事几乎没有这样的人. 他们很讲究"政治正确". 和他们抱怨公司什么不合理的地方, 他们即使认同, 也很快会义正词严地说一些政治正确的话. 他们在规则面前把自己压抑得很深, 一旦爆发, 非常可怕, 比如那些拿枪杀前老板和同事的人.
同时西方人对其他国家的价值观和习俗的接受能力要比东方人差得多. 不是没有接受能力强的人, 这些人是既超越家庭又超越规则的人, 所以格外耀眼, 多数人是在规则里无法动弹的.
东方国家试图学习西方的规则化, 也是有危险的. 东方人的家庭本来就很制约人的自主发展, 如果社会再是铁板一块地唯规则行事, 那是非常令人窒息的. 现在越来越有这个倾向. |